NIVEA

NIVEA

www.vagas.com.br/v1927165

Resumo da vaga:

GERENTE DE MARKETING DE PRODUTOS JR – SABONETES

Principais responsabilidades:

  • Gestão das atividades e metas traçadas
  • Assegurar que os lançamentos e projetos aconteçam nos prazos programados por meio de interface com outras áreas, além de acompanhar seu desempenho após o lançamento.
  • Definir KPIs / relatórios de desempenho para o Brasil e também para o time global, por meio da análise de dados de performance das categorias.
  • Assistir e influenciar o desenvolvimento da execução do plano de vendas e shopper a partir da interface entre as áreas.
  • Garantir a obtenção e interpretação correta de informações sobre mercado e consumidores e seus hábitos por meio de pesquisas e bases de dados.
  • Influenciar diversas áreas da empresa por meio de envolvimento e relação próxima, buscando maior agilidade nos processos e o atingimento das metas
  • Gerir o budget da área, assegurando a correta divisão e alocação de verba.

Benefícios:

Assistência Médica (Sul américa), Assistência Odontológica (odontoprev), Seguro de vida, Assistência Funeral, Vale-refeição, Vale-Transporte, Previdência Privada e Convênio Farmácia.

Requisitos:

  • Formação: superior completo em Propaganda e Marketing, Publicidade, Administração de Empresas
  • Sólida experiência em FMCG, idealmente em categorias de Skin ou Personal Care;
  • Inglês fluente, conhecimento de Nielsen, conhecimento do processo de lançamento de produtos, gestão de promoções ao consumidor e edições limitadas
  • Dono do negócio, visão estratégica, organizado, proativo, dinâmico, trabalho em equipe, boa gestão de conflitos, perfil analítico, comunicativo, influente.
  • Habilidade para trabalhar em ambiente flexível e desafiador;
  • Habilidade de comunicação e apresentação;
  • Orientação para resultados;
  • Senso de colaboração e execução;
Competências Comportamentais:
  • Antecipar as principais necessidades e prioridades;
  • Trabalhar para soluções conjuntas;
  • Estimular outras pessoas a fazerem coisas que são diferentes e inovadoras;
  • Apresentar melhorias consideráveis em relação ao processo e organização;
  • Ser reconhecido como uma pessoa confiável;
  • Agir como um modelo a ser seguido em todos os aspectos.
Empregos