Nivea

Nivea

Resumo da vaga:

GERENTE DE MARKETING DE PRODUTOS – NIVEA SUN

 

Responsável pelo gerenciamento de marketing das categorias de Sabonetes em barra, líquidos e linha íntimo, visando o fortalecimento da imagem da marca NIVEA

 

Informações adicionais: todas as vagas destinam-se também a pessoas com deficiência

Principais Atividades:

Assegurar o crescimento da marca de sua responsabilidade e atingimento de market share, crescimento de penetração & fidelidade entre os consumidores brasileiros por meio do desenvolvimento e implementação de estratégias de marketing (4 P’s); redefinir a estratégia das categorias de líquidos e íntimo redefinindo o foco para o negócio NIVEA Brasil e importância regional; desenvolver e definir KPIs/relatórios de desempenho para o Brasil e também para o time global, por meio da análise de dados de performance das categorias; apresentar revisão de negócios das categorias para o board Brasil; gerir o budget da área, assegurando a correta divisão e alocação de verba; acompanhar a performance dos lançamentos e projetos planejados nos prazos programados por meio da interface com outras áreas; desenvolver e assegurar a implementação da estratégia de mídia online e off-line, estruturando briefings claros e assertivos, fazendo uso do conhecimento técnico de mídia para aprovação de planos; assistir e influenciar o desenvolvimento e execução do plano de vendas e shopper a partir da interface entre as áreas; garantir a obtenção e interpretação corretas de informações sobre mercado e consumidores e seus hábitos por meio de pesquisas e bases de dados; influenciar diversas áreas da empresa por meio do envolvimento e relação próxima, buscando maior agilidade nos processos e o atingimento das metas

Requisitos:

Sólida experiência na área de Marketing; superior completo Administração de Empresas, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas; inglês avançado; Excel avançado; conhecimento Técnicos: Ferramentas Nielsen, Kantar e etc.; competências comportamentais: antecipar as principais necessidades e prioridades, trabalhar para soluções conjuntas, estimular outras pessoas a fazerem coisas que são diferentes e inovadoras, apresentar melhorias consideráveis em relação ao processo e organização, ser reconhecido como uma pessoa confiável, agir como um modelo a ser seguido em todos os aspectos
Empregos