Interaction RH

Interaction RH

Resumo da vaga:

Requisitos:
Formação Acadêmica: Superior completo em Marketing, Publicidade, Comunicação Social, Relações Públicas, Administração ou Engenharia.
Liderança de equipes complexas.
Perfil analítico, resiliente, comunicativo e com visão estratégica e senso de prioridade.
Inglês avançado/fluente.

Principais responsabilidades:
Relacionamento comercial com a Indústria e com áreas internas como RH, Comercial e Operações;
Analisar a correlação das marcas, estratégias de mercado, perfil dos consumidores e relação comercial antes de desenvolver uma parceria de ações com a indústria;
Guardião das estratégias da marca e identidade visual desenvolvida pelas agências de mídia para ações de comunicação e/ou campanhas específicas;
Responsável pelos projetos de inovação da marca – reuniões de status do projeto com todas áreas de interface (jurídico, supply-chain, operações, agências de comunicação online, offline…);
Desenvolvimento de plano de Comunicação 360 (mídia offline, online e PR);
Gestão de performance e desempenho de Campanhas e Plano de Comunicação;
Desenvolvimento de relatórios sobre nível de serviço, satisfação do consumidor e de Qualidade;
Acompanhamento das movimentações de concorrência e mercado;
Controle de budget e P&L;
Elaboração e implementação das estratégias de relacionamento com a imprensa.
Reporte para o CEO e gestão de uma equipe de 12 pessoas
A empresa oferece salário atrativo e benefícios: VR + VT/Estacionamento + Seguro Saúde
Local de trabalho: Osasco (próximo ao rodoanel)

Empregos